!de_Willkommen im digitalen Zeitalter

!de_Wie kann man Digitalität messen?

!de_Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und die Nutzung digitaler Medien ist im Berufsleben nicht mehr wegzudenken.

!de_Insbesondere für die digitale Transformation sind qualifizierte Mitarbeitende entscheidend und diese zu identifizieren stellt eine wichtige Herausforderung im Recruiting dar.

!de_Der DigitalMatcher setzt genau hier an und ermöglicht die Messung digitaler Merkmale durch eine Kombination verschiedener eignungsdiagnostischer Testverfahren.

!de_Zielgruppen

!de_Das Verfahren kann für die folgenden Bewerberzielgruppen genutzt werden:

!de_Um der Komplexität und Vielschichtigkeit von Unternehmenskultur Rechnung zu tragen, wurde eigens für den KulturMatcher ein neuartiges, innovatives Antwortformat aus der Kombination von Bild- und Textstimulus mit bipolarem 11-stufigem Antwortformat entwickelt. Der KulturMatcher umfasst insgesamt 49 Items, die den einzelnen neun Dimensionen zugeordnet sind.

!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

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!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

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!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

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!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

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!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

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!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

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Ihre Vorteile:

  • wissenschaftlich fundiertes Testverfahren
  • Einsatzszenarien: Online-Assessment, SelfAssessment, Interne Kulturevaluierung
  • Zeitökonomische Durchführung (ca. 10 Min.)
  • schnell verfügbar
  • Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch

Im Set-up des KulturMatchers können folgende Bereiche angepasst werden:

!de_Verwaltung

!de_Einladungslinks zum DigitalMatcher werden bequem über den Testmanager erstellt. Über das gleiche Tool können im Anschluss die Ergebnisse eingesehen werden.

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!de_text !de_text.

!de_Preismodell

!de_Um den DigitalMatcher zu nutzen, fällt eine günstige einmalige Set-up-Gebühr in Höhe von 1.500 € an. Zusätzlich erwerben Sie ein Testlizenzpaket mit der von Ihnen gewünschten Anzahl an Testdurchführungen (10, 20, 50, 100, 250, 500 oder 1000).

SelfAssessment Einbindung des Tools auf Ihrer (Karriere-) Webseite

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Online-Assessment: Einsatz des Tools in Ihrem Rekrutierungsprozess

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Interne Kultur-Evaluierung Bestimmung der Ist-Kultur oder Ziel-Kultur in Ihrem Unternehmen:

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Verwaltung

Wir passen den KulturMatcher grundlegend auf Ihre Bedürfnisse an. Je nach Einsatzszenario erhalten Sie von uns…

… SelfAssessment: einen Link, den Sie auf Ihrer Karriereseite einbinden können
… Kultur-Evaluierung: einen oder mehrere Befragungslinks, um eine Erhebung in Ihrem Unternehmen zu starten
… Online-Assessment: einen Zugang zu unserem Testmanager

Mit dem Testmanager können Sie bequem Einladungslinks zum KulturMatcher erzeugen und Ergebnisse einsehen.

Bild: Ansicht Testmanager 1

Nach dem Anlegen einer Testperson wird ein Link ausgegeben, der von Ihnen im gewohnten E-Mail-Programm oder über das bei Ihnen genutzte Bewerber-Management-System versendet werden kann.

Der Vorteil: Es werden im Testmanager (somit bei CYQUEST) keine personenbezogenen Daten verarbeitet. Dadurch sind etwaige datenschutzrechtliche Hürden vor dem Einsatz erheblich geringer.

Bild: Ansicht Testmanager 2

Preismodell

Der Preis für die Nutzung des KulturMatchers hängt von verschiedenen Stellschrauben ab. Dazu gehört z.B. das Einsatzszenario, die gewählte Design-Variante und die Nutzungsintensität. Gerne übermitteln wir Ihnen eine Preisschätzung, wenn Sie uns ein paar wenige Fragen beantworten:

In welchem Szenario möchten Sie den KulturMatcher einsetzen?

Kontakt

Sie möchten mehr über den DigitalMatcher erfahren? Dann melden Sie sich einfach für eines unserer nächsten Webinare an. Zur Webinar-Anmeldung.

Haben Sie weitere Fragen zum DigitalMatcher oder fragen Sie sich, ob das Verfahren für Ihre Bewerberzielgruppe geeignet ist? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! Herr Diercks und Herr Coors helfen Ihnen gerne weiter.

Joachim Diercks
Mail: j.diercks@cyquest.net
Tel.: +49 (0) 40 / 85407-130

Lisa Adler
Mail: l.adler@cyquest.net
Tel.: +49 (0) 40 / 85407-120

FAQs

!de_Wie viel Zeit steht für die Bearbeitung zur Verfügung?

!de_Systemseitig ist ein einmal angelegter Einladungslink 14 Tage gültig. Innerhalb dieses Zeitraums kann der DigitalMatcher betreten und der Test bearbeitet werden. Wie lange ein bereits angelegter Link noch gültig ist, kann über den Testmanager eingesehen werden.

!de_Wann können die Ergebnisse abgerufen werden?

!de_Sobald eine Testperson den DigitalMatcher vollständig absolviert hat, werden die Eingaben automatisiert ausgewertet. Die Ergebnisse werden 1x täglich in den Testmanager importiert, wo sie dann abgerufen werden können. Zusätzlich kann der Ergebnisimport im Testmanager auch manuell angestoßen werden.

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!de_Wie werden die Ergebnisse interpretiert?

!de_Die Ergebnisse werden als Prozentränge rückgemeldet. Ein Prozentrang gibt an, wie viel Prozent der Personen der jeweiligen Normstichprobe eine gleich hohe oder niedrigere Ausprägung aufweisen. So bedeutet ein Prozentrang von bspw. 70, dass 70 % der Vergleichspersonen eine gleich hohe oder niedrigere Ausprägung auf der jeweiligen Dimension aufweisen und 30 % eine höhere Ausprägung.

!de_Was passiert, wenn eine zum Test eingeladene Person an diesem nicht teilnimmt?

!de_Sollte einer Einladung zum DigitalMatcher nicht nachgekommen und der Test innerhalb des Testzeitraums von 14 Tagen nicht durchgeführt werden, wird Ihnen die Testlizenz wieder gutgeschrieben.

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!de_Was passiert, wenn eine zum Test eingeladene Person Probleme bei der Bearbeitung des DigitalMatchers hat?

!de_Für den Fall eines Problems hinterlegen Sie eine Kontakt-E-Mail-Adresse im Hilfebereich. Sollten Sie das vorliegende Problem nicht selbst lösen können, erreichen Sie unser Support-Team von Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr. Hier nennen Sie uns wiederum die ID der Testperson und geben uns eine Problembeschreibung durch. Wir nehmen anschließend eine kurze Prüfung der Datenbankeinträge vor und setzen die Bearbeitung des jeweiligen Tests dann bei Bedarf zurück.

!de_Wie sieht es vertraglich aus?

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Was passiert, wenn ich mein Testkontingent nicht aufgebraucht habe?

!de_Die erworbenen Testlizenzen sind 12 Monate gültig. Wenn Sie Ihr Lizenzpaket nicht voll ausschöpfen, werden Ihnen die noch ausstehenden Testlizenzen bei Buchung eines neuen Pakets wieder gutgeschrieben.

Referenzen

  • Logo: adesta
  • Logo: avenir
  • Logo: ba group
  • Logo: Bayernwerk
  • Logo: Brainbits
  • Logo: Deltacon
  • Logo: FMA
  • Logo: HAL Hauck Aufhäuser Lampe
  • Logo: Helsana
  • Logo: Isabellenhütte
  • Logo: Lechwerke
  • Logo: Manxheads
  • Logo: Migrol
  • Logo: OTTO
  • Logo: Ressourcenreich
  • Logo: Telekom
  • Logo: VPV
  • Logo: Welser Profile
  • Logo: XXXLutz

„Alle reden über Kultur, Jo Diercks macht sie anfassbar. Einer der führenden deutschen Eignungsdiagnostiker reduziert in dem schön umgesetzten Ansatz „KulturMatcher“ kulturellen „Fit“ nicht auf einfache Werteidentität sondern verbindet Daten- und Fachkenntnis elegant zu einer konkreten Lösung für Unternehmen wie Kandidaten, die kulturellen Fit sichtbar und erfassbar macht.“

Prof. Dr. Tim Weitzel (Queb Beirat).

Bild: Auszeichnung

Impressum

CYQUEST GmbH
Heußweg 25
20255 Hamburg

Tel. +49 (0)40 85407-0
Fax. +49 (0)40 85407-111

!de_E-Mail. kulturmatcher@cyquest.net

!de_Amtsgericht Hamburg HRB 81461
!de_Finanzamt: Hamburg-Eimsbüttel
!de_Steuernummer: 45/713/00139, Ust.-ID: DE219783751

!de_Geschäftsführung: Joachim Diercks & Ramin Mirhachemzadeh

!de_Web: www.cyquest.net

!de_Software
webadelic.de GmbH
Hoheluftchaussee 139
20253 Hamburg
Web: www.webadelic.de

Download: !de_Allgemeine Geschäftsbedingungen DigitalMatcher